适合广州东轩信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 烧烫伤后如何急救
• 落地生效
• 章节4
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 商务宴请礼仪
• 图表进阶技巧
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第五章：销售人员激励
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 章节2
• IPO发行条件
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 先导课
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%