适合深圳市湘银通电子有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 复盘
• 基础管理才智
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 涉外用工—法律关系认定
• 章节5
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 商业战略：企业发展战略
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 一、智情驱动的用户中心观
• 典型应用场景案例
• 第一部分：售前岗位再认知
• 口头表达技巧
• 高质量的沟通者
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 绩效执行与沟通

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%