适合吉林汉谷餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 经营管理
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 章节4
- 多元思考理清关键任务
- 坚定自信
- 7.全面预算的执行与制度控制
- KA终端合作规划与谈判签约
- 用户服务的web服务
- 第三模块:培育发展
- 跨部门沟通基本原则
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 模块五、策略评估
- 章节1
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
适合吉林汉谷餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合吉林汉谷餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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