适合青岛国德工贸有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 企业管理：主导作用
• 2.成本管控中的关键指标
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 条件语句
• 前沿Python工具
• 个人效能
• 第1章 课程介绍
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 职业观念
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 时间管理
• 自回归模型（AR）
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 能力提升之“器”

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%