适合南通骏扬餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售心理学
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 会议管理-会议问题剖析
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- SQL与Tableau结合——任务四
- 前端-管理后台设计实现
- 发刊词
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 逆向物流
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- SQL与Tableau结合——任务一
- 培训调研
- 效率管理
- 4.认识利润表与利润表分析
- MS010
- 信息架构为什么这么重要
- 团队辅导成长共进
- 一、项目管理的核心概念
适合南通骏扬餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合南通骏扬餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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