适合众合（深圳）新材料科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  生产VS流通，相爱相杀？

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• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第七章
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 番外：高层管理者的七个反思
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 商务宴请礼仪
• 模块六：关键客户维护
• 应急管理如何合规
• 第9章 项目整体搭建
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 值班管理系统
• 新物种
• 模块七：组织干预
• 模块五 绩效管理
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 绩效评估面谈技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%