适合济南田施丰农业科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第2章 课程内容整体规划
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第二章：项目驱动力
• 资本市场：债务资本市场
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 口头表达技巧
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 发刊词
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 构建与打包能力
• 移动平均模型（MA）
• 时间管理
• MS007
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 支持
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%