适合韩米(广州)轴承有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- Android 导航架构探秘
- 序列
- 如何开例会
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 谘询服务:重组
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 4.行动计划制定
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 图片美化
- 市场策略篇
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
适合韩米(广州)轴承有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合韩米(广州)轴承有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%