适合南京瑞斯特酒店有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  给管理者的十堂心理课

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 银行新员工职业素养提升
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 坚定自信
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 课程介绍
• 函数篇
• 模块四、借势造势篇
• 服务流程
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 绩效计划与目标设定
• 销售谈判
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 轻松玩转三张表
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 智慧领导终极思想
• 1.合并财务报表编制的相关理论

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%