适合北海阳光（大连）有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  机械事故预防

  • 在线课
• 

  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 发刊词
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 经济增加值（EVA）
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 超强执行力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 供应链安全管理
• 逾期账款的催收思路
• 第一章 国际经营之商业环境
• 避免陷入汇报工作的误区
• 部门管理增效常用策略
• 3.股权融资篇
• 第5章 Python基础语法
• 模块三、根因探究
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 燃料电池堆测试评价技术
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%