适合虎林市展鸿贸易有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课

• 企业升级的新竞争方法论
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 民营如何实现国内主板上市
• 口头表达技巧
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 立体营销概览
• 章节7
• 书面沟通
• 经验无价
• 构建与打包能力
• 情绪管理
• 6.对接绩效
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%