适合深圳市斐尔姆新能源科技有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 自觉力
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 多元回归分析
• 章节1
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• PPT实用打印技巧
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 数据输入那些事儿
• 章节1 基础招聘
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 框架和演示
• 市场营销：建立营销战略
• 新媒体

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%