适合广州宏博包装科技有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

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  Python应用技术：时间序列分析

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 环境标志产品认证流程解析
• 模块一 管理者角色转型
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 发刊词
• Java拓展
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 马科维茨投资组合优化
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 流量与品牌
• 员工管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 咨询服务：合并和收购
• 场景及企业应用
• JMeter性能测试项目实战

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%