适合广州市御用茶餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 原型保护概念
- 发刊词
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 项目管理基础
- 补充内容
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 但行好事,莫度他人
- 第四关
- 第一章:认识精益管理
- 发刊词
- 时间管理
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- HAPPY沟通
- SA8000的推行步骤
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 1.收入确认和计量的五步法
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
适合广州市御用茶餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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