适合厦门东南亚大酒店有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

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  “互联网+”发展趋势

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  2022果敢出色职场活力盒

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 第3章 从0开始学SQL
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第二章 构建立体化客户关系
• 发刊词
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 章节3
• 共情有力，善意有边
• 时间管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 实施基础
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 新场景
• 人才盘点
• ISO13485主要变化
• 用人所长
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 章节4：数据可视化呈现
• 6.常见误区及注意事项
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%