适合六盘水瑞成酒店管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  全局观决策

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• 走近数字化领导力
• 售前的价值与“钱途”
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 项目管理基础
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 能力提升之“法”
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 建立杠杆收购模型
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 模块一：确定篇
• Hadoop之HDFS的使用
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 章节1：序言
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%