适合镇江鸿运绿色能源有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 章节1：看“清”局势
• 时间管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Go基础知识入门
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 人事实务系统
• 谈判技巧：细节把控
• S00 职场汇报应该这样做！
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 优先之选——【选区】
• 第五周：事业的突围
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 工作无好坏，关键是需要
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 数字风控
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 综合提升篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%