适合南京叁联房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
• 

  生态文明与新能源革命

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 发刊词
• 走进移动端架构师
• 走近数字化领导力
• 课程介绍
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节4：食品安全及应急处理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 三层代码结构
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 学习每门学科的收益
• 第33章 组件平台开发
• 流程篇
• 自我管理
• 企业改制的基础理论
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%