适合杭州龙鑫房地产代理有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  《向OKR要效率》

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• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节3 高级招聘
• 发刊词
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• Python的变量和数据类型
• 课程介绍
• 基础管理才智
• 战略管理成本管控方法运用
• 第5章 Python基础语法
• 个人效能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 激励与执行
• SA8000的推行步骤
• 运行
• 1.股权基础知识篇
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 使用回归进行金融分析
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%