适合昌吉州隆锋物业服务有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  礼品礼仪之选择礼品

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 深度倾听
• 人才与组织发展概论
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 从0开始理解rpc和grpc
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第一章 海外经营资源概述
• 免疫与健康
• 销售信任力-内在修炼
• 顾客体验系统
• 发刊词
• 自我管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 如何快速评估部门人效
• 银行新员工职业素养提升
• MS008
• 第9章 解析数据指标体系
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 先导篇：六维领导力概述

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%