适合河南怡佳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 模块四： 组织评估
• 口头表达
• 呼叫应答
• 发刊词
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 供应链安全管理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 区块链与金融机构
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 1.何谓民间非营利组织会计
• Flink中的Time及Windows的使用
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 从顾客视角思考问题
• 章节2 招聘管理篇
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%