适合昆山恺华新材料科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 抓基础
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第 5 章 要事优先
• 高效团队的凝聚者
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 个人效能
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 模块三：班组长的现场管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 多元思考完美结果呈现
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 表格处理与图文混排技巧
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 假设检验
• 第22章 电商产品总结
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 基础管理才智
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%