适合海安益业餐饮有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第6章 应用程序缓存
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第32章 计算机图形学进阶
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 自主保全与专业保全活动
• 了解自我和他人
• 第9章 数据结构之“链表”
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第10章 建立电商会员体系
• 章节3
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 3.股权融资篇
• Spark及其生态圈概述
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 创建公司简介文稿
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第三关

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%