适合四川青创餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  放管服

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 项目管理基础
• 为什么我的薪水停滞不前
• 国企混改的基础理论
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第二章 一般规定
• 专业：让数据一目了然
• 结束语
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 出击期Approach
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 拟上市公司的十大不规范问题
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 管理方法
• 数字化与RPA
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%