适合六安市可求餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 管理团队
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 二：做出企业的战略决策
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第33章 组件平台开发
• 信息安全策略与组织
• 重塑组织学习-发刊词
• 资本市场：股票资本市场
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 时间管理
• 实战篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 项目管理基础
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%