适合绵阳隆易达新能源科技有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 五步成册
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 团队辅导成长共进
• 发刊词
• 项目管理基础
• 解决方案销售核心
• 章节3：数据可视化组件
• 主题二：食品安全基础
• 经营管理
• 投资银行服务的崛起
• 升级认知
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%