适合杭州翊超科技有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  结构化写作高效工作者必备

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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 利润与资金分析
• 章节3：“管”理团队
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 销售流程
• 长文档排版与查找的技巧
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 优质服务背后的协作密码
• 税务筹划精讲
• 3.全面预算实施的启动
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 模块一 管理者角色转型
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第三章 仲裁庭
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第五章 仲裁监督

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%