适合四川安力为科技有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  职场人的精力管理

  • 在线课

• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 主题五：硬件布局
• 排序实用技巧
• 市场行动篇
• 基础管理才智
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 供应链绩效考核管理
• gin快速入门
• 绩效管理基础
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 值班管理系统
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• CentOs 的安装
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%