适合深圳市升永广酒店有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 投资并购重组精讲
• 模块一：人才与组织发展概论
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 销售谈判
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 4.审前准备阶段
• 变量和数据类型
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 人才盘点
• 2.0 定义 Define
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 知乎运营规则
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 社群营销篇
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第四周：关系的进阶

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%