适合深圳浩睿管理咨询有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  金融法律实务

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  出色会议表现系列课

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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• 第九章 动画特效多媒体篇
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 3.全面预算实施的启动
• 第22章 操作系统入门篇
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 章节1
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 领导力基本概念
• 口头表达技巧
• 悬架隔振控制
• 1.战略成本管理与供应链
• 初识实时流处理
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 燃料电池发动机测试评价技术

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%