适合昆明索仕科技开发有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  生态文明与绿色生活

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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• 为什么要提倡预防医学
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 模块一：发现问题
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第6章 Hadoop项目实战
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• Python量化投资：课程预告
• 章节5：效率管“理”
• 项目管理基础
• 置信区间
• 第二章
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 审计沟通中的技巧与方法
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 精准拓客的能力
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%