适合昆山金沃自动化科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课

• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 战略管理成本管控方法运用
• 第四步：定主题
• 突破为自己设定的障碍
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• Flink Connectors
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 聚类分析
• 项目执行：管理团队和工作
• 先导课
• 第11章 课程总结与面试问题
• 1.IPO审核新变化
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 模块四 知人善用，学会用人
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块一：谈判控局

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%