适合深圳市煜高数控机械有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课

• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 知乎运营规则
• 会议管理-会议架构
• 新场景
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 常用操作——【基础】
• PPT制作win8风格导航页
• DataSet API编程
• 第15章 产品经理求职指南
• 专项业务
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 决定销售的话语
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 精心答疑的能力
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 时间管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%