适合北京奥和物业管理有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 信息协同
• 中风时，时间是第一位的
• 样式模板与创建目录技巧
• 基于gin封装api服务
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 2.集团投资资金管理
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 十二、打造生态型组织
• 书面沟通
• 情绪管理和冲突管理
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 销售谈判
• 模块二： 变革实施策略

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%