适合北京钧盛能源科技发展有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  税务筹划精讲

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• 烧烫伤后如何急救
• 租赁准则应用指引
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 九、数据驱动的服务化转型
• 三、团队篇
• 资本市场：股票资本市场
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 计划篇
• 企业IPO上市精讲
• 从0开始理解rpc和grpc
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 初识实时流处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 比特币的起源
• 民营企业改制中的法律服务
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%