适合北京鸿瑞达房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  产品是管理者的第一工程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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• 触动期Kickoff
• 章节2：五项核心工作
• 重塑组织学习-发刊词
• 四、气质的改变
• 发刊词
• 第三周：角色发育
• 区块链的业态应用
• 职业形象礼仪
• MS004
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第一关：从0到1
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 冲突处理：团队融合加速器
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 烧烫伤后如何急救
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%