适合济宁乾诚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 流行的数据科学工具
• 项目规划：成本
• 了解自我和他人
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 经营管理
• 业务夯实渐入佳境
• Linux简介
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 术语、组织环境与领导作用
• 发刊词
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 加速期Accelerate
• 企业管理：规划职能
• 为什么要提倡预防医学

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%