适合辽宁宝盾科技有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  制造行业数字化转型成功实践

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 外墙与视野保护
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 选择正确的模型
• 开篇：理解高层管理者
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 数据录入技巧
• 掌握时间
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 操作安全与供应商管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 能力提升之“法”
• 一、认知篇
• IPO发行条件
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

  50+

  49%