适合浙江海纳置业有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  一图读懂2017年版医保目录

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  健康办公从颈肩开始

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 拿来就用的企业级解决方案
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 谈判技巧：细节把控
• 变革管理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 多元回归分析
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 终极说服：技巧与工具
• 民企如何实现国资反向混改
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第二周：认知的升级
• 第四部分 区块链的未来
• 教授式销售
• 销售谈判
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%