适合深圳市创显科技有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 思维进化：高效思维 解决难题
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 守正出奇——运营篇
• 模块三：班组长的现场管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 攻战计
• 第1章 大数据概述
• 时间管理
• 团队管理
• 轮胎噪声
• 常用操作——【基础】
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第四章-培训项目规划实施
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 情绪管理
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%