适合北京鱼得水科技发展有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 利润不是管理的目标
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 向上管理
• 2.2022被否案例解析
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 序：创新的六维魔方
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• devops和k8s
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 变革管理
• 谈判技巧：细节把控
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第1章 课程导学
• 敌战计
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%