适合广州君凯生物科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 组织的数字化转型
• 安全管理
• 展厅管理
• 章节3
• 全维打磨
• 一、智情驱动的用户中心观
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 战略篇
• 理念篇
• “客”篇——服务营销落地系统
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 项目执行：管理团队和工作
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 引领卓越经营心智
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 数据透视表之项目组合
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%