适合上海解放置业有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  复工防疫系列公共区域如何做

  • 在线课

• 发刊词
• 启动篇
• 第三章：用5S强化现场根基
• 准备工作
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 巩固信心
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• ChatGPT基础认知
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• APQP破冰之旅
• 用户经营飞轮
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 情绪管理
• 生产效率管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块七：人才开发
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%