适合上海泽倩房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

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  和秋叶一起学社群运营

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  思维导图助力高效阅读

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 客户关系管理
• 持续性提效“三步法”
• 实操篇
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第三章 商业环境相关者分析
• 概率分布
• 备件作业
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 项目管理-项目目标
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 关键思维力
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 自动更正与控件应用技巧
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%