适合重庆酷禛科技有限责任公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 管理团队
• 模块六、做出决策
• 把能力建在组织上-引言
• 第11章 课程总结与面试问题
• 六、方案评估与改善
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 三、大客户的常见反馈方式
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 多元思考实现持续改进
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 新用户
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%