适合宁夏捷立达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  雅皮士流感有解药

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 课程介绍
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第四章 环境风险与合规管理化
• PPT开门第一件事
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 经营力
• 笔记视觉化
• 第9章 MySQL进阶
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 销售基本策略
• 学习SQL的第一步
• 移动设备、加密与变更管理
• 章节1 销售流程
• 第12章 数据结构之“堆”
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 神奇魔法——【滤镜】
• 章节5：效率管“理”
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 产品设计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%