适合南京钻石年华餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  礼品礼仪

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  新形势下店长能力提升之道

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• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 监控神器Zabbix
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 优质企业演示文稿十大准则
• 口头表达技巧
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 交付管理
• 情绪管理
• 决定销售的话语
• 第四周：关系的进阶
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 项目管理-项目目标
• 章节9
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块五 绩效管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%