适合贵州英普睿思科技有限公司的企业培训课程

• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 排班管理系统
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 3.内部控制审计的地位
• 章节4：“领”导团队
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 流行的数据科学工具
• 销售谈判
• 会议管理-会议案例
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 情绪管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 项目管理基础
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• SQL UPDATE语句
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 企业管理：组织职能
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第二章 刷新同事相处模式
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%