适合郑州银之海房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 项目管理-项目组织
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 学成“下山”
• 加密货币背后的原理
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 模块九：完美激励
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 发刊词
• 第三章 仲裁庭
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 基础篇
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第11章 积分商城如何设计
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 课程结束
• 燃料电池发动机测试评价技术

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%