适合深圳市新视爵光电科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课

• 延伸管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 函数篇
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 激发力
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第十章
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 供应链安全管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 供应链管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第六周：童年大扫除
• 采购生产与交付后活动
• 维护保养系统
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%